ปรัชญา (Philosophy)

            สำนักงานอธิการบดีเป็นหน่วยงานกลาง ที่มีระบบการบริหารจัดการด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ  มุ่งเน้นจิตบริการ  และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ  โดยยึดหลักธรรมาภิบาล

วิสัยทัศน์ (Vision)

            ภายในปี 2570 สำนักงานอธิการบดี จะเป็นหน่วยงานที่มีระบบการบริหารจัดการที่ดี มุ่งเน้นการบริการ และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

พันธกิจ (Mission)  

     สำนักงานอธิการบดีได้กำหนดพันธกิจที่สำคัญไว้  15  ข้อ  ดังนี้

1. บริหารจัดการด้านงานธุรการและสารบรรณ  และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
2. จัดทำแผนและโครงการให้สอดคล้องกันนโยบายทุกระดับ
3. ส่งเสริม  สนับสนุนการจัดกิจกรรมของนักศึกษา  และจัดสวัสดิการ  ให้บริการแก่นักศึกษา
4. บริหารจัดการด้านการเงินและทรัพย์สินอย่างมีประสิทธิภาพ  และเป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
5. การบริหารจัดการด้านพัสดุอย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
6. สรรหา  คัดเลือก  บรรจุแต่งตั้ง  พัฒนา  ส่งเสริมสนับสนุนบุคลากรให้มีจิตสำนึกในหน้าที่
7. บริหารจัดการด้านงานประชุมและพิธีการอย่างมีประสิทธิภาพ
8. พัฒนาอาคารสถานที่  ภูมิทัศน์  และสิ่งแวดล้อม  ให้สะอาดสวยงาม
9. รวบรวม  จัดระบบฐานข้อมูล  และเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ข่าวสารอย่างต่อเนื่อง
10. จัดบริการด้านการรักษาพยาบาลเบื้องต้น  และส่งเสริมสุขภาพแก่บุคลากรและนักศึกษา
11. จัดระบบการบริการด้านการรักษาความปลอดภัย  และงานจราจรอย่างมีประสิทธิภาพ
12. จัดระบบการบริการด้านยานพาหนะอย่างมีประสิทธิภาพ
13. ส่งเสริม  สนับสนุน  ลดการใช้พลังงานอย่างต่อเนื่อง
14. ส่งเสริม  สนับสนุนการประกันคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน
15. บริหารจัดการงานออกแบบและก่อสร้าง อย่างมีประสิทธิภาพ

ประเด็นยุทธศาสตร์

1. ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมเพื่อพัฒนานักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่มีคุณภาพ
2. พัฒนาและเสริมสร้างสมรรถนะบุคลากรของมหาวิทยาลัยทุกระดับให้มีคุณภาพ
3. บริหารจัดการทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด
4. สร้างความเป็นเลิศในการให้บริการและการบริหารจัดการโดยยึดหลักธรรมาภิบาล

เป้าประสงค์

1. สนับสนุนการบริหารงานด้านการจัดการศึกษา
2. สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย
3. สนับสนุนการบริหารจัดการทั่วไป
4. อนุรักษ์  มรดกทางศิลปวัฒนธรรมสร้างองค์ความรู้ สืบสานภูมิปัญญาท้องถิ่นอีสานใต้               

    และเผยแพร่สู่สากล

กลยุทธ์

1. พัฒนารูปแบบการจัดกิจกรรมนักศึกษา
2. ปรับปรุงและพัฒนาระบบและกลไกการบริหารงานบุคคล
3. พัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน
4. ส่งเสริมสุขภาพและคุณภาพชีวิต
5. พัฒนาเทคโนโลยีให้ทันสมัยในการให้บริการที่มีคุณภาพ
6. พัฒนาระบบงานบริหารให้มีประสิทธิภาพและมีธรรมาภิบาล
7. สร้างเครือข่ายความร่วมมือในการดำเนินงานกับหน่วยงานต่างๆ
8. พัฒนาระบบและกลไกการบริหารงบประมาณและการเงิน
9. จัดทำระบบข้อมูลเพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร
10. พัฒนาด้านสิ่งแวดล้อม
11. สนับสนุนการให้บริการวิชาการ
12. ส่งเสริมกิจกรรมด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]